|
outbound bogor, outbound murah, outbound training
Sumber Daya Manusia pada prinsipnya mempunyai keinginan yang hampir sama yaitu membutuhkan aktifitas yang bermanfaat ,fleksible dan juga bersifat “fun and refresh” di sela-sela aktifitas tugas rutin. Aktifitas dibutuhkan tidak hanya untuk melepas ketegangan atau kejenuhan, namun juga dibutuhkan untuk menjaga atau mengembalikan optimalisasi kinerja sumber daya manusia dalam organisasi tersebut. Program fun and educational activities yang kami sediakan bukan hanya memberikan solusi terhadap kebutuhan tersebut namun juga memberikan nilai lebih kepada pesertanya dengan memasukkan nilai-nilai kebersamaadalam kegiatandan itu dapat kita kemas dalam bentuk Gathering.
Kegiatan gathering yang biasa dilaksanakan suatu perusahaan baik karyawan beserta keluarganya akan menjadi lebih bermanfaat bagi perusahaan dan mempunyai hasil bila dalam pelaksanaanya mengandung nilai-nilai kebersamaan.
Training dan seminar yang diadakan didalam ruangan seringkali membuat peserta menjadi bosan, sehingga hasil yang diharapkan tidak tercapai Sementara kebutuhan perusahaan akan sumber daya manusia yang memiliki kemampuan handal, tanggap dan konsisten pada misi perusahaan serta mudah berkerja sama sering kali menghadapi kendala, seperti kurang tanggapnya karyawan terhadap tugas yang diberikan serta kurangnya pengetahuan dan kemampuan teknis dilapangan ditambah tingkat stress akan kejenuhan rutinitas pekerjaan.
Berdasarkan pemikiran tersebut, kami mencoba menampilkan suatu acara dalam bentuk kegiatan lapangan serta mengkombinasikannya dengan acara jalan-jalan sebagai sarana refresing dari rutinitas kegiatan sehari-hari dan untuk lebih memahami arti tugas dan perannya dalam perusahaan.
Dengan kemasan yang menarik kami akan memberikan game-game outbound / content outbound dengan nilai-nilai manajerial yang bermanfaat bagi karyawan., sehingga aktifitas outing akan mejadi suatu pengalaman menarik melalui kesempatan petualangan alam terbuka untuk melepaskan rutinitas dan kebiasaan sehari-hari yang berisi berbagai permainan yang menarik baik permaianan individual maupun tim, baik yang bersifat " Fun Challenge maupun Adventure Learning ". Melibatkan banyak aktifitas fisik juga strategi dalam mendalami arti kehidupan di luar kebiasaan, yang pada akhirnya akan mampu membangkitkan semangat serta rasa kebersamaan dalam menghadapi tantangan dan mengembangkan kreativitas serta inovasi.
Tujuan Program
Dengan konsep-konsep interaksi antara peserta dan dengan alam melalui kegiatan simulasi di alam terbuka diyakini dapat memberikan suasana yang kondusif untuk membentuk sikap, cara berpikir dan persepsi yang kreatif dan positif dari setiap peserta guna membentuk rasa kebersamaan, keterbukaan, toleransi dan kepekaan yang mendalam, yang pada harapannya akan mampu memberikan semangat, inisiatif, dan pola pemberdayaan baru dalam perusahaan anda.
Adapun didalam kegiatan pelatihan ini peserta akan dibekali dengan pengetahuan dan strategi yang berguna khususnya dalam hal:
| • |
Sarana mempererat dan konsolidasi Team Work |
| • |
Meningkatkan inisiatif dalam memecahkan masalah |
| • |
Mempersiapkan peserta untuk menerapkan asas-asas kerjasama kelompok dan budaya baru (encounter culture) dalam unit organisasi masing-masing |
| • |
Meningkatkan prestasi nilai kerja dan memupuk mental juara dalam bekerja dan bekerja sama |
| • |
Sarana refreshing dan pengembangan wawasan terhadap alam |
| • |
Meningkatkan keterampilan memecahkan berbagi masalah dalam tim (problem solving)
|
| • |
Terciptanya komunikasi yang efektif |
| • |
Komitmen terhadap tujuan tim dengan antusias, saling memberi informasi dan pengalaman |
Manfaat bagi perusahaan
Materi dan Kegiatan yang diberikan semuanya mengandung manfaat manajerial sehingga akan didapat pengalaman-pengalaman yang berguna dalam pekerjaan sehari-hari seperti:
| • |
Mengoptimalkan keeikutsertaan karyawan dalam semua kegiatan acara |
| • |
Terbentuknya kerja sama antar-pribadi, antar-fungsi dan antar-lapisan dalam perusahaan |
| • |
Meningkatkan kepekaan karyawan terhadap masalah sesama dalam perusahaan |
| • |
Menumbuhkan sikap saling empathy yang dalam diantara sesama karyawan |
| • |
Menambah rasa percaya diri dalam melaksanakan tugas yang diberikan |
| • |
Pemahaman atas peran dan fungsi serta tanggung jawab masing-masing dalam pekerjaan |
| • |
Menghilangkan rasa jenuh/stress akan kesibukan rutinitas sehari-hari. |
Diantara materi yang diberikan, para peserta juga akan mendapatkan pengetahuan dan pengalaman praktis guna mengembangkan potensi diri dalam hal: self confidence, leadership dan self motivation.
Pada kesimpulannya, setiap aktivitas yang ada dalam pelatihan ini baik berupa diskusi ( indoor-class ) maupun kegiatan simulasi di luar ruang (outdoor) merupakan experiential activities yang ditargetkan secara specifik untuk memahami pembentukan dan membangun suatu tim (team building) dalam rangka meningkatkan pencapaian tujuan tim dan pada akhirnya mengahasilkan outcome yang maksimal dalam pencapaian tujuan perusahaan.
DISAIN PROGRAM PELATIHAN
Berdasarkan metodoe pelatihan diatas, disain program yang kami susun adalah bertahap meliputi:
Kerangka Dasar Kegiatan:
• Pengarahan (Briefing)
• Pemahaman akan misi (Mission Assesment) dan Perencanaan (Planning)
• Pelaksanaan Aktifitas (Action) dan Refleksi (Reflection)
Aktifitas
Luar Ruang (outdoor) dengan dasar:
• Permainan berstruktur
• Skenario yang beralur
• Aturan main, sangsi dan penghargaan
Dalam Ruang (Indoor)
• Indoor Games
FASILITATOR
Dalam kegiatan pelatihan dengan media outdoor , AI Consultans menerapkan standar kompetensi yang memadai meliputi:
Instruktur & Fasilitator (Trainer)
• Para trainer yang berkompetensi dalam bidang pelatihan baik indoor maupun outdoor
Tenaga Medis (Paramedics)
• Tersedianya para tenaga medis yang berpengalaman dalam setiap kegiatan pelatihan
Instruktur High Rope Courses
• Para instruktur yang berkompetensi dalam bidang kegiatan luar ruang (outdoor) yang didudukung dengan
.. peralatan (equipment) yang memenuhi standard keamanan
• Selalu memprioritaskan masalah keamanan bagi setiap peserta dalam setiap kegiatan
FASILITAS
Dalam memfasilitasi kegiatan pelatihan ini, AI Consultans meyediakan:
• Design Program
• Instruktur
• Fasilitator
• Peralatan & Perlengkapan
• Simulasi Interaktif (outdoor games)
• Akomodasi
• Konsumsi
• Transportasi
• Photo/Dokumentasi
• Asuransi
• Dan lain lain disesuaikan dengan kebutuhan kegiatan pelatihan.
BIAYA PELATIHAN
Biaya yang akan timbul atas penyelenggaraan kegiatan pelatihan ini didasarkan atas jumlah peserta serta jenis akomodasi yang dipilih sesuai keinginan klien, yaitu dengan fasilitas akomodasi berupa kamar Hotel atau dengan ?adventure style' berupa Camping.
Biaya yang dikeluarkan perusahaan guna penyelenggaraan acara ini sesungguhnya merupakan investasi jangka panjang dalam hal Sumber Daya Manusia dalam tubuh perusahaan itu sendiri. Karena keuntungan yang didapat dari kegiatan ini kembali lagi kepada perusahaan berupa peningkatan kinerja para karyawan serta pembentukan team kerja yang solid yang pada akhirnya akan meningkatkan pencapaian tujuan perusahaan.
LOKASI KEGIATAN
Dengan kandungan materi yang sarat nilai pembelajaran melalui media outdoor, kami sangat menganjurkan agar kegiatan outbound training ini dapat dilaksanakan diareal yang representatif, yang dapat mengoptimalkan kegiatan pelatihan agar mampu mencapai tujuan yang diinginkan dengan baik.
Adapun areal yang representatif yang kami maksud adalah sebuah areal yang mampu mengakomodasi segala jenis kegiatan yang akan dilakukan, dalam hal ini areal tersebut merupakan sebuah kawasan pelatihan yang menyediakan fasilitas dan sarana yang dibutuhkan, meliputi:
• Areal terbuka yang cukup luas guna pelaksanaan outdoor activities
• Areal tertutup guna pelaksanaan indoor activities
• Tersedianya fasilitas permainan High Rope Courses sebagai salah satu media peningkatan Self Confidence
. setiap peserta pelatihan (disesuaikan dengan keinginan klien).
• Yang juga tidak kalah pentingnya adalah masalah privacy agar peserta dapat berkonsentrasi penuh pada
. kegiatan tanpa terganggu oleh pengunjung umum.
DURASI PELATIHAN
Lamanya waktu kegiatan pada dasarnya disesuaikan dengan keinginan klien, namun untuk hasil yang optimal, program pelatihan ini membutuhkan waktu efektif selama (2 Hari / 1 Malam), yang secara umum jumlah jam tersebut terdistribusi dalam kegiatan kegiatan sebagai berikut:
PESERTA PELATIHAN
sasaran kegiatan pelatihan ini adalah meliputi seluruh karyawan.
|
